医療法人 九州惠会

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RECRUIT

歯科衛生士

患者様の健康を支えるキーパーソン

大切にしていること

POLICY

患者様との信頼関係

歯科衛生士の業務において最も重要なことは、患者様との間に信頼関係を築くことです。


お口は普段、ご自身以外の他人が触れることはあまりありません。

歯科医療従事者は当たり前のようにお口に触れて処置をしますが、

信頼の置けない他人にお口を触れられて心地いいと感じる方はまずいません。

患者様が心から安心して任せられるように、

私たちは患者様と確かな信頼関係を築く必要があります。

そのため、私たちは患者様とのコミュニケーションに重きを置いています。

WORKS

仕事内容

お口から全身のメンテナンス

&

ここにまた来たい を創る

「お口の健康が全身の健康に大きく関わっている」という事実は

 理解はしていても、実感はしにくいもの。


 当院の歯科衛生士はメンテナンスでご来院される患者様と

 ご実感いただけるようなアドバイスを会話の中で行い、

 健康に過ごし続けるヒントを提供し続けています。

アドバイスや情報の提供も大切ですが、全ては来ていただいてこそ。

患者様にとって通いたいと思う場所となるために、

歯のことだけでなく様々なお話しをよく聞き、

良き友人、あるいは心の拠り所となれるように、

振る舞いや心配りも大切にしています。

現場の声

INTERVIEW

お口に興味を持ってもらいたい

MEI

KUMAGAWA

熊川 萌衣

(入社3年目)

明るくて暖かい場所を目指して

最新の技術や機器があると聞いて、奨学金制度を利用して就職しました。メンテナンスを通して、お口に興味をもってもらい、また来たいと思ってらえるように患者さんに接しています。


まだ経験不足もあり、自分の行動や発言がうまく相手に伝わらないこともあります。そんな時は自分を見つめなおし、しっかりとコミュニケーションをとって確認するように心がけています。

わからなかったことがわかるようになって、先輩とより深い話しができるようになったり、新しい仕事を任せてもらえるようになったときに成長を実感できてうれしいです。


上田歯科医院の魅力をたくさんの人に伝えられるように、患者さんにとっても一緒に働くみんなにとっても、明るくて暖かい通いたくなるような場所にしていきたいです。

Lined Piece of Paper with a Paperclip
求職者の方へ一言

常に前を向いて進化し続ける上田歯科医院は、自分の成長にもつながる場所です!

現場の声

INTERVIEW

自分の家族と思って

TAE

MOTOMURA

本村 多恵

(入社24年目)

「ありがとう」が原動力

友達の先輩が当時働いていたので就職しました。

入社した頃は覚えることも多くたくさん失敗もしました。ただ、失敗したことでどうしたらいいか?を考えることにつながり、先生や周りのスタッフに相談・指導してもらうことで乗り越えることができました。


普段は、治療が終わった患者さんや治療が怖くてまずはお口の中を触る事に慣れていきましょうという方が多いので特に最初にお話を聞いてしっかり信頼関係を築き自分の家族と思いメインテナンスさせていただいてます。


患者さんからありがとうの言葉や、ここにくる事で癒されるなど ここに来てよかったと言われる事が仕事の 原動力です。 長く勤めていると親子3代で来てくれる方や 小さい頃から来てくれる方も多いので自分の親戚の成長をみれてる感じで喜びを感じます。


歯科衛生士という仕事はどうしても、 目が見えにくくなると続けにくい仕事ですが数年前からヨシダのネクストビジョンという80倍まで拡大できる機械が導入され 私にとって第二の目が入ったことにより 大好きな歯科衛生士の仕事が続けれると 思っています。 また今の自分に満足せず、常に 自分の成長のためにインプットして 患者さんにそれを伝えていきたいと 思います。 私生活は今は子育てと仕事の両立で 毎日バタバタ忙しい日々ですが、 1人で3連休の休みに時間を気にせず旅行に 行きたい!が今後の目標です!


上田歯科医院は、働く人に応じて色々な働き方ができる職場だと思います。現に私も出産する前まで、フルのシフトに入って働き子供を出産した後は時間を変更して働く事ができてます。上田歯科医院の強みのひとつは、基本金曜日はお休みで、月に2回は3連休の時もある事です。金曜に授業参観があるときは仕事を休まず参加できます!子供がいる身としてはありがたいポイントです。

Lined Piece of Paper with a Paperclip
求職者の方へ一言

仕事をしっかり頑張り 、プラ

イベートもしっかり休みたい方 スタッフの仲もいいので雰囲気を 感じるためにも、是非見学からお待ちしてます!

RECRUIT

募集要項

新卒採用について

募集職種

職種名

歯科衛生士

※院内メンテナンス業務の他、介護施設への訪問も可能です!

雇用形態

正社員

職種内容

歯科衛生士

歯科医院で患者様とのコミュニケーションとケアを通して、

患者様の健康を支えてもらいます!

歯科医院で歯科メンテナンス業務、患者様のモチベーティング、栄養指導、歯科知識の啓蒙、患者様が通い続けたくなる環境創りなど歯科衛生士としての様々なスキルを磨く経験ができます。

専用のメンテンナンスルームでのケアで、患者様お一人お一人と向き合うことも特徴的で、直接感謝される機会も多いため、やりがいを感じていただける職種です。

採用後の待遇

給与

(2024年3月実績)


対象        歯科衛生士


支給額       (月給)230,000円


基本月額      200,000円


諸手当(一律)/月:  30,000円


試用期間あり(3か月:本採用と同条件)/固定残業制度なし

モデル月収例

【2年目】¥240,673

{基本給 200,000+資格手当 30,000+特別手当10,673(実績賞与)}+諸手当あり


【5年目】¥275,648

{基本給 220,000+資格手当 30,000+役職手当 5,000+特別手当 20,648(実績賞与)}+諸手当あり

諸手当

資格手当・役職手当・特別手当・住宅手当・通勤手当(規定による)

昇給

0円~20,000円(年1回、実績による)

賞与

年2回 (7/28・12/28)

年間休日数

130日

休日休暇

  • 週休完全二日制、隔週3連休(年間休日130日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

待遇・

福利厚生・

社内制度

  • 健康保険
  • 住宅手当(規定による)
  • 厚生年金
  • 労働・雇用保険
  • 退職金制度 (5年以上勤務)
  • 院内施設・物販・自由診療の割引
  • 実績賞与制度あり(1年勤務後から接遇・業務貢献に応じて)
  • 制服貸与

福利厚生が充実 / 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり

産休・育児休暇取得実績あり / 完全週休2日制 / 隔週3連休

就業場所

における

受動喫煙防止

の取組

敷地内禁煙あり

勤務地

長崎県 南島原市

勤務時間

通常パターン 1月単位変形

例)週3回14:00~20:00/週1回9:20~20:00

  土曜隔週9:20~17:20/祝日週金曜9:20~18:20(※基本実働8時間)


早上がりパターン 1月単位変形

例)9:00~17:30/土曜隔週9:00~17:20

  祝日週金曜9:00~17:30       (※基本実働8時間)


1月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※シフトにより残業が発生する可能性があります。

こんな学生に

会ってみたい

  • 人と話すことが好きな人
  • 人の話しを聴くことが好きな人
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
  • 人の役に立つことが好きな人

採用情報提供の

方法の特徴

  • 採用公式Instagramあり
  • 院内見学あり
  • 説明会には院長が出席

中途採用について

募集職種

職種名

歯科衛生士

※院内メンテナンス業務の他、介護施設への訪問も可能です!

雇用形態

正社員

職種内容

歯科衛生士

歯科医院で患者様とのコミュニケーションとケアを通して、

患者様の健康を支えてもらいます!

歯科医院で歯科メンテナンス業務、患者様のモチベーティング、栄養指導、歯科知識の啓蒙、患者様が通い続けたくなる環境創りなど歯科衛生士としての様々なスキルを磨く経験ができます。

専用のメンテンナンスルームでのケアで、患者様お一人お一人と向き合うことも特徴的で、直接感謝される機会も多いため、やりがいを感じていただける職種です。

採用後の待遇

給与

(2024年3月実績)


対象        歯科衛生士


支給額       (月給)230,000円~


基本月額      200,000円~


諸手当(一律)/月:  30,000円


試用期間あり(3か月:本採用と同条件)/固定残業制度なし

【2年目】¥240,673

{基本給 200,000+資格手当 30,000+特別手当10,673(実績賞与)}+諸手当あり


【5年目】¥275,648

{基本給 220,000+資格手当 30,000+役職手当 5,000+特別手当 20,648(実績賞与)}+諸手当あり

諸手当

資格手当・役職手当・特別手当・住宅手当・通勤手当(規定による)

昇給

0円~20,000円(年1回、実績による)

賞与

年2回 (7/28・12/28)

年間休日数

130日

休日休暇

  • 週休完全二日制、隔週3連休(年間休日130日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

待遇・

福利厚生・

社内制度

  • 健康保険
  • 住宅手当(規定による)
  • 厚生年金
  • 労働・雇用保険
  • 退職金制度 (5年以上勤務)
  • 院内施設・物販・自由診療の割引
  • 実績賞与制度あり(1年勤務後から接遇・業務貢献に応じて)
  • 制服貸与

福利厚生が充実 / 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり

産休・育児休暇取得実績あり / 完全週休2日制 / 隔週3連休

就業場所

における

受動喫煙防止

の取組

敷地内禁煙あり

勤務地

長崎県 南島原市

勤務時間

通常パターン 1月単位変形

例)週3回14:00~20:00/週1回9:20~20:00

  土曜隔週9:20~17:20/祝日週金曜9:20~18:20(※基本実働8時間)


早上がりパターン 1月単位変形

例)9:00~17:30/土曜隔週9:00~17:20

  祝日週金曜9:00~17:30       (※基本実働8時間)


1月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※シフトにより残業が発生する可能性があります。

こんな求職者に

会ってみたい

  • 人と話すことが好きな人
  • 人の話しを聴くことが好きな人
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
  • 人の役に立つことが好きな人

採用情報提供の

方法の特徴

  • 採用公式Instagramあり
  • 院内見学あり
  • 説明会には院長が出席

仕事内容・採用情報

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